Após a seleção do estagiário, a empresa deve definir um plano de estágio que coordene as suas necessidades com os interesses do estagiário. Este tem objetivos de aprendizagem que pretende cumprir, de forma a aplicar os seus conhecimentos e adquirir experiência no mercado de trabalho. Como justificar a importância do estágio?
Como criar um plano de estágio?
Após a seleção do estagiário, a empresa deve definir um plano de estágio que coordene as suas necessidades com os interesses do estagiário. Este tem objetivos de aprendizagem que pretende cumprir, de forma a aplicar os seus conhecimentos e adquirir experiência no mercado de trabalho.
Quais são os pontos chave de um plano de estágio?
Um Plano de Estágio variará consoante a duração do estágio, tipo de estágio, função e tarefas, contudo no essencial, os pontos chave que um Plano de Estágio deve ter são os seguintes: identificação do estagiário, área de formação, habilitações, contacto; identificação do tutor, função e departamento, contacto;
Como é feita a supervisão de estágio?
Esta supervisão será feita conjuntamente pelo professor e por um profissional de campo, com base em planos de estágio elaborados em conjunto com as unidades de ensino e organizações que oferecem estágio (MEC 2002).
Como descrever o estágio?
Como ter um plano de estágio? Um Plano de Estágio variará consoante a duração do estágio, tipo de estágio, função e tarefas, contudo no essencial, os pontos chave que um Plano de Estágio deve ter são os seguintes: identificação do estagiário, área de formação, habilitações, contacto; identificação do tutor, função e departamento, contacto;
O que é plano de ação no estágio?
É um planejamento das atividades que serão desenvolvidas pelo estagiário durante o seu período de trabalho na instituição contratante, assim como um projeto de estágio. Ter esse plano é como estabelecer uma diretriz de tarefas e garantir que os objetivos pedagógicos e experimentais sejam cumpridos.
O que colocar no plano individual de estágio?
Nela devem constar: a apresentação da empresa onde será realizado o estágio (localização, histórico, atividades, objetivos); identificação do tema; as justificativas para a realização do trabalho de estágio (pessoal e social); as informações sobre a sua natureza e a sua importância; o contexto no qual se insere o …
O que colocar nas considerações finais do estágio?
Na parte da conclusão você precisa fazer um resumo mostrando todos os resultados obtidos e quais foram as suas considerações finais daquele determinado estágio para a sua carreira. Para sustentar e dar ênfase a algumas partes do relatório é necessário utilizar algumas referências.
Como se constitui uma atividade de estágio supervisionado?
O Estágio Supervisionado baseia-se em um treinamento que possibilita aos estudantes vivenciarem o que aprenderam durante a graduação (MAFUANI, 2011). Os cursos de Licenciatura devem relacionar teoria e prática de forma interdisciplinar, sendo que os componentes curriculares não podem ser isolados.
Como fazer as considerações finais exemplo?
Como redigir as considerações finais do TCCResponder se a pesquisa resolveu o problema proposto, se ampliou a compreensão do problema ou se foram descobertos novos problemas;Responder se as hipóteses levantadas foram confirmadas ou refutadas;Responder se os objetivos gerais e específicos foram alcançados;More items…
Como fazer um relatório de estágio remoto?
Apresente a informação dos antecedentes sobre a instituição que você estagiou; A presente, ao seu leitor qual foi a sua prática em sala de aula e com qual turma; Organize uma sessão para que você possa analisar o que foi aprendido, os maiores desafios e as habilidades que foram desenvolvidas no estágio remoto.
Como se faz um relatório de estágio de técnico de enfermagem?
Deve conter a identificação do enfermeirando (autor), trabalho (título), a natureza e objetivo do trabalho, nome do orientador e co-orientador (se houver), e data (mês e ano), ver anexo; Page 5 MANUAL PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR II 2.3 Lista de siglas, símbolos ou abreviaturas.
Quais as principais atividades desenvolvidas no estágio?
As atividades foram observação das aulas; registro da frequência; ministração de aulas; orientação em pesquisas; correção de exercício; produção textual; debates.
Como preencher relatório de atividades de estágio?
O documento deve seguir as normas da ABNT e contar com: capa, folha de rosto e/ou folha de aprovação, sumário, introdução, desenvolvimento, conclusão, bibliografia e anexos, caso sejam necessários.
Quais são os objetivos de um estágio?
O principal objetivo do estágio é proporcionar para os alunos os instrumentos de preparação para a introdução e inserção no mercado de trabalho, mediante ambiente de aprendizagem adequado e acompanhamento pedagógico supervisionado pelo professor em sala de aula.
SEJA BEM-VINDO AO SETOR DE ESTÁGIO DO MINISTÉRIO DE INFRAESTRUTURA!
O Estágio no Ministério da Infraestrutura está sob a responsabilidade da Divisão de Cadastro da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (COGEP), que coordena e executa as ações por meio do Setor de Estágio.
ESTÁGIO
ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos, e ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho.
RESPONSABILIDADE DO (A) ESTAGIÁRIO (A)
Deve ser cumprido conforme determinado pelo contrato e estabelecido pelo supervisor, devendo o estagiário comunicar ao supervisor, preferencialmente com antecedência, os eventuais atrasos e faltas. As faltas e atrasos deverão ser compensados ou descontados, devendo ser informado ao Setor de Estágio.
RECESSO REMUNERADO
Dentro de cada período de doze meses, o estagiário deverá ter recesso de trinta dias, que poderá ser concedido em período contínuo ou fracionado, conforme estabelecido no contrato, preferencialmente coincidindo com o período de férias escolares e de forma proporcional em contratos inferiores a doze meses.
RESCISÃO E DESLIGAMENTO
Ao solicitar o desligamento, o (a) estudante deverá comunicar o pedido ao supervisor e ao Setor de Estágio com antecedência de 15 dias; para que exista tempo hábil para a confecção de certificado de tempo de estagio.
RESPONSABILIDADE DO SUPERVISOR
O (A) SUPERVISOR (A) PRECISA TER CIÊNCIA DO INTEIRO TEOR DO CONTRATO DE ESTÁGIO, ASSINANDO-O VIA SEI QUANDO SOLICITADO POR ESTE SETOR, ANTES DA DATA DE INÍCIO DO ESTUDANTE.
DO RECESSO REMUNERADO CONCEDIDO AO ESTAGIÁRIO (A)
A partir da vigência do contrato, a cada mês do ano, são acumulados dois dias e meio de férias, que podem ser tirados em uma única parcela de 30 dias (depois de 1 (um) ano de contrato) ou de forma fracionada em até 3 parcelas (antes de completar 1 (um) ano ou posteriormente a 1 ano).